まずは、お客様のニーズを確認させて頂きます。現状の人財市場とご希望を調整させて頂き、双方が納得した条件で人選する為、面接時の条件ミスマッチを未然に防止が出来ます。

無駄な面接人数を削減します。

​弊社で一次選考した人財のみを面接前に履歴書をお送り致します。

更にお客様にて実際面接したい人財のみを選んで頂くことが可能です。

日本語教育実施後、タイに製造拠点等をお持ちのお客様は、製造現場にて出国前の1ヶ月程度トレーニング​を実施し、製造の基礎も事前教育が可能。入国後の教育コストが削減できます。

日本でもお客様のサポートと技能実習生のサポートが充実しております。日本の技能実習せ受入組合様をご紹介致します。技能実習生の悩みや相談も母国語でしっかりサポート致します。